ACT-77 Vanaf 2026 stellen we een digitaal strategisch plan op.

Vanaf 2026 stellen we een digitaal strategisch plan op, met focus op interoperabiliteit, open data en nieuwe technologieën zoals artificiële intelligentie. Het plan is zo goed als opgezet. De uitwerking vereist de aanwerving van bijkomend personeel. Omwille van de organisatiewijziging (Probis) is de uitwerking voorlopig on-hold gezet.

• Essentieel voor de realisatie van deze actie is de aanwerving van een data-architect. De selectieprocedure voor de aanstelling van een data-architect zal echter pas opgestart worden nadat de resultaten van de Probis studie over de organisatiestructuur gekend zijn.
• Er zijn binnen het managementteam al besprekingen gevoerd over een versnelde invoering van LB365 ten opzichte van de oorspronkelijke planning (2028). Er werd kennisgenomen van de budget / implementatieplanning, maar pas in het najaar van 2026 zal er zicht zijn op de noodzakelijke aanwerving om dit te realiseren.
• Er is een proefproject opgestart waarbij een deel van het personeel gedurende 3 maanden gratis gebruik kon maken van een professionele Copilot licentie. Omwille van de vele positieve reacties, besliste het college om voor 100 medewerkers een professionele Copilot licentie aan te kopen voor een periode van 1 jaar.

Door het herbekijken van de organisatiestructuur kunnen er momenteel geen aanstellingen gedaan worden die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van deze actie.

• Het budget voor de aanstelling van een data-architect is voorzien, maar zal vermoedelijk niet meer aangewend worden in 2026.
• Voor een eventuele vervroegde invoering van LB365 is een aanpassing aan het meerjarenplan nodig.